Наш сайт использует файлы cookie для повышения удобства использования и улучшения функциональности. Продолжая использовать наш сайт, вы даете согласие на обработку персональных данных в порядке указанном в Политике обработки персональных данных.
Подать заявку
Заполните простую онлайн-форму и получите возможность заявить о себе на всю страну. Присоединяйтесь к лидерам и развивайте свой бренд вместе с нами.
Заказать звонок
Оставьте свой номер, и мы перезвоним вам!
Задать вопрос
Заполните форму, и мы свяжемся с вами в ближайшее время.
Цели номинации:
В номинации «Корпоративная устойчивость» компании отмечаются за вклад в развитие общества, решение социальных проблем, защиту окружающей среды и ответственное корпоративное управление. Категории сгруппированы по компонентам ESG: E (Environment), S (Social), G (Governance)
- Расширение информации о компаниях, целенаправленно развивающих ценности устойчивого развития и реализующих социальные и экологические проекты.
- Укрепление бизнес-климата и инвестиционной привлекательности отдельных бизнесов и страны через развитие практик корпоративной устойчивости.
- Популяризация опыта, развитие национальной школы и практик корпоративной социальной ответственности и ESG.
К участию в Профессиональном конкурсе БРЕНД ГОДА приглашаются отечественные бренды, действующие на территории Беларуси и за рубежом, а также международные бренды, действующие на территории Беларуси.
Номинация
Корпоративная устойчивость
Нетворкинг
Продвижение бренда
Профессиональное жюри
Международная экспертиза
25+ лет опыта
560+ брендов
3 ключевые номинации
Экспертные рекомендации
Рост бизнеса
////
Бренд, у которого устойчивое развитие встроено в бизнес-модель и подтверждено данными по всем трём компонентам — E, S и G. Условия допуска: публично раскрытые ESG-данные минимум за два отчётных периода либо утверждённая ESG-стратегия с раскрытыми фактическими значениями за два года; подтверждённая деятельность по каждому из трёх компонентов; не менее трёх подтверждающих документов.
ESG-старт года — НОВОЕ. Награда для компании малого и среднего бизнеса (до 250 сотрудников), сделавшей первый системный шаг в устойчивом развитии. Заявка подаётся по сокращённой форме из девяти вопросов. Оценивается осмысленность выбора, системность и измеримость относительно масштаба компании
e (ENVIRONMENT)
S (SOCIAL)
G (GOVERNANCE)
ENVIRONMENT
Бренд успешно реализовал КСО-стратегию, в которой демонстрируется системный подход в вопросах окружающей среды, социальных практик и ответственного корпоративного управления.
Тип заявки — проект или практика — выбирает сам участник, а не категория.
Тип заявки — проект или практика — выбирает сам участник, а не категория.
описание категорий
ОКРУЖАЮЩАЯ СРЕДА (Е-КОМПОНЕНТ ESG)
Бренд реализовал проект или внедрил технологию, продукт либо услугу, снизившие негативное воздействие на окружающую среду.
Бренд внедрил ресурсо- и энергоэффективные технологии, минимизирующие негативное воздействие производства
Системная реализация концепции «зелёного» офиса: раздельный сбор отходов, экономия ресурсов, поддержка экологичного образа жизни персонала.
SOCIAL
СОЦИАЛЬНЫЕ ПРАКТИКИ (S-КОМПОНЕНТ ESG)
Условия труда, развитие и благополучие персонала сверх требований законодательства; гибкий подход к потребностям сотрудников
Практики и проекты, развивающие инклюзивную среду и равные возможности: доступная среда, трудоустройство людей с инвалидностью, политики равенства и поддержки родителей
Предпринимательская деятельность, направленная на решение социальных или экологических проблем; прибыль — средство устойчивости.
Совместные проекты с местными сообществами и поддержка развития регионов присутствия компании
Системные волонтёрские практики компании и поддержка индивидуального волонтёрства сотрудников.
GOVERNANCE
ПРАКТИКИ ОТВЕТСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ (G-КОМПОНЕНТ ESG)
Подготовка и публикация нефинансовой отчётности. Оцениваются открытость, существенность и полнота представленных данных
Финансовые продукты и портфель, направленные на «зелёные» и устойчивые проекты, с раскрытыми критериями отнесения.
Совместные проекты с компаниями и некоммерческими организациями, направленные на решение социальных и экологических задач.
////
Среди победителей — крупнейшие бренды Беларуси из разных отраслей: от FMCG и телекома до банков и ритейла. Савушкин, МТС, Белита, Коммунарка — лишь малая часть известных компаний, уже получивших доверие рынка благодаря конкурсу.
победители
Профессионализм,
доверие и признание рынка
порядок участия
Порядок участия в конкурсе:
Компания заключает договор и получает статус Участника. До 11 декабря 2026 года заполняет анкету-заявку по форме своей номинации.
01
Подача заявки на участие и заполнение анкеты
Подача заявки на участие и заполнение анкеты
Итоговый балл — 70 % оценки заявки и 30 % оценки конкурсной работы и открытой защиты.
Участник — компания, заключившая договор и подавшая заявку. Финалист — участник, прошедший в шорт-лист. Победитель — обладатель Золотой, Серебряной или Бронзовой медали либо Гран-при номинации.
Участник — компания, заключившая договор и подавшая заявку. Финалист — участник, прошедший в шорт-лист. Победитель — обладатель Золотой, Серебряной или Бронзовой медали либо Гран-при номинации.
Жюри и Оргкомитет оценивают заявки по 100-балльной шкале. Участники, набравшие 60 баллов и выше, проходят в шорт-лист и получают статус Финалиста.
02
Формирование шорт-листа
Формирование шорт-листа
Финалисты презентуют конкурсную работу членам Жюри. Ведётся прямая трансляция защиты. 19 января 2027 г. — «Корпоративная устойчивость», 21 января 2027 г. — «Маркетинг и брендинг».» Слово «Номинанты» в сезоне 2026/27 не используется — везде «Финалисты
03
Открытая защита конкурсных работ
Открытая защита конкурсных работ
29 января 2027 года. Победителям вручаются медали и статуэтки, Финалистам и Участникам — дипломы.
04
Торжественная церемония награждения
Торжественная церемония награждения
////
Нетворкинг
Продвижение бренда
Профессиональное жюри
Международная экспертиза
20+ лет опыта
360+ брендов
3 ключевые номинации
Экспертные рекомендации
Рост бизнеса